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    国铁城投发展(武汉)有限公司武汉城投内部选聘方案
     
    来源:     发布日期:2021-04-23
     国铁城投发展(武汉)有限公司(以下简称公司)是武汉市城市建设投资开发集团有限公司(以下简称武汉城投集团)天津京铁房地产开发有限公司共同出资组建,根据公司发展需要,同时为优秀员工提供更便捷的成长通道与更广阔的职业发展平台,现面向武汉城投集团公开招聘以下岗位人员:

    一、竞聘岗位及任职条件

    1. 综合管理部副部长1人

    岗位职责:协助部门负责人处理部门日常事务;负责党组织、工会、群团工作、企业文化建设等工作;负责各类会议的协调和组织,负责会议材料审核,会议记录和纪要的编发;负责公文收发、起草、审核等管理工作。

    任职条件:本科及以上学历,40周岁以下,中共党员。5年及以上综合管理部门工作经验,具有丰富的党群工作经验和较强的文字能力者优先,有较强的沟通协调能力。

    2. 综合管理部业务经理1人

    岗位职责:在部门领导安排下,负责公司人事管理及薪酬管理工作,协助绩效考核工作;负责薪酬报批、发放及统计等工作;负责员工社会保险、公积金的日常缴纳和管理;

    任职条件:本科及以上学历,35周岁以下。3年以上人力资源工作经验,其中1年以上薪酬管理工作经验。熟悉国家各项劳动人事法规、湖北省和武汉市社保、公积金政策,具有实际工作经验。具备严谨、细致的工作作风。

    3. 综合管理部专员1人

    岗位职责:在部门领导的安排下,处理公司日常行政事务;协助会议和活动的组织安排;负责日常办公费用的管理;负责部门职责内的办公用品及备品、低值易耗品及职责范围内固定资产理;负责公司后勤事务。

    任职条件:本科及以上学历,具有良好的组织、协调、沟通能力,具备较强的办公事务管理能力及良好的文字语言表达能力,善于协调、处理各方面的关系,具备严谨、细致、耐心、务实的工作作风。

    4. 工程管理部业务经理1人

    岗位职责:在部门领导安排下,负责施工及监理单位现场安全、质量管理的监督工作,协调好对外关系;负责项目施工许可证、配套工程(水、电、煤气等)的申报;负责专项验收、工程竣工验收、竣工档案等各项工作。

    任职要求:本科及以上学历,土木工程相关专业,有较强的沟通及组织协调能力,40周岁以下,5年以上工程管理经验,具有工程管理制度优化能力,及较强的工程实施和监督能力。

    二、招聘流程

      (一)报名

      即日起接受报名,有意参与竞聘者填写《竞聘报名表》(附件1),并于202151018:00前将人员简历、报名表扫描后发至公司综合管理部(邮箱:gtctfz@126.com)。

    (二)资格审核

    由公司综合管理部对候选人的报名资格等情况进行审核,并于514日前反馈。

    三、竞聘答辩会

    对符合竞聘条件的候选人,将安排参加竞聘答辩,由公司综合管理部组织答辩会,经评委小组集中评议后并报公司审批同意,予以公示公布。

    (一)时间:20215月底(具体日期请关注后续通知)

    (二)现场竞聘会流程:

    1.陈述:现场工作思路陈述,每人限时10分钟;

    2.问答:由评委小组成员进行提问,竞聘人进行应答;

    3.评分:评委小组成员根据竞聘人的表现进行评分,根据竞聘人过往经历、现场表现、测评调研综合表现确定竞聘结果。

    四、竞聘结果应用

    公司综合管理部将结果予以公示,如无异议,将按规定办理人事聘用相关手续

    附件竞聘报名表

    (联系人:王鹏   13653156158)

     

    国铁城投发展(武汉)有限公司

    20214月23


    附件:
     ? 竞聘报名表.docx
     
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